美H1B签证通过率持续走低 ，盘点最靠谱公司与行业

2019年决定命运的H1b申请就要开始了

找到一份工作→办工作签证→办绿卡

是众多赴美的中国留学生会选择的留美方式

那么找怎样的公司？

哪些地区公司办工作签证和绿卡

机会相对多呢？

2019年1月30日，美国公民及移民服务局官网公布：DHS（美国国土安全部）将在1月31日在《联邦公报》上发布新的H-1B程序；

生效时间：2019年4月1日生效

影响人群：2020年申请H1B工作签证的人群、109万留美学生（其中中国留学生36万）、想在美国工作的准留学生；‍

改革一：具体申请流程

第一步：雇主网上申请

自2019年4月1日起，雇主被要求在特定的登记时间段内，以电子方式向USCIS登记。

 第二步：第1轮抽签

只要有国内或国外大学及以上学历，全纳入第一轮65000个名额的抽签。

第三步：第2轮抽签

在第一轮没有中签，但持有美国各大学硕士及以上学历者，则可继续参加第二轮2万名额的抽签。

这个重大的改变，有助于在有限的H-1B名额内，使硕士及以上学历者被抽中比例增加16%，约有5,340人。

第四步：中签后有90天准备材料时间

申请人有至少60天时间准备H-1B材料，但由于公众反馈60天的时间不足以让公司收集所有必要的文件。因此，美国国土安全部正修订呈请期为至少90天。‍

改革二：电子注册暂不执行

根据之前的USCIS出台的《H1B改革提案》，新增网上注册是最大的亮点，但这次最终版中，并没有看到。

所以今年2019年4月这一轮H1B抽签将暂不执行，预计2020年的H1B申请开始执行电子注册。

美国移民局原文参考：

https://www.uscis.gov/news/news-releases/dhs-announces-final-rule-a-more-effective-and-efficient-h-1b-visa-program‍

尽管

H-1B新规将增加高学历者的中签率，

但这并不意味着审核没有变严，

移民局上周五公布的最新数据再次证明了这一点。不过同时，在政策总体收紧的情况下，有一部分公司为雇员申请H-1B还是很顺利，通过率近乎百分之百。

H-1B政策近年来屡屡受到质疑，批评者认为许多公司和外国劳工利用其中的漏洞，挤占了美国本土工作者的机会。

通过率最高公司是：

大型科技公司还是最“保险”的去处，微软、苹果、Google、英特尔、Facebook这几家科技巨头，2018年第四季度的H-1B的通过率都是99%，几乎百发百中，亚马逊的通过率也高达98%。‍

通过率较低的公司：

Capgemini、Cognizant Technologies、以及Infosys这三家IT服务公司的H-1B通过率在60%至74%之间，低于总体水平，它们也在为雇员申请H-1B最多的公司里名列前五。而前五名中的另外两家——Tata和德勤——通过率分别为82%和75%。

德勤等俗称“四大”的会计师事务所和几大咨询公司都是外国劳工比较心仪的雇主，但它们被移民局官员“青睐”的程度不尽相同，比如安永去年第四季度的H-1B通过率是91%，普华永道只有78%，Accenture咨询公司则为83%。‍‍

IT服务公司无疑是近两年来在申请H-1B上受打击最大的对象。这些公司2018财年的H-1B总体数据比单看第四季度还要“惨”：

HCL America、Mindtree、Syntel、Infosys、及Cognizant的首次提交申请被拒率（即被要求补件和直接被拒的案例）在34%到61%之间；

总部位于法国的Capgemini首次提交被拒率更是高达80%。

即使是这些IT服务和咨询公司里3年前已成功获得H-1B的外国雇员，在去年申请H-1B延期（extension）时也遇到了困难，有大约25%的人被拒。‍

移民局还公布了申请人会收到补件要求的三大首要原因：

1、申请中未能证明该工作符合“专业职业（specialty occupation）”的条件；

2、雇主未能证明与其代为申请H-1B的员工之间存在有效关系；

3、申请中未能证明雇主对雇员担任的专业职位有特定的、并将持续其整个任期的任务安排。‍

美国劳工部

近日根据2019年财年工作签证、绿卡申请情况总结出一份数据报告。

对H1b签证申请、留学专业、就业地区选择和职业绿卡申请

有着同样重要的参考价值！

在美国留学圈，流传着一句不成文的说法：“留学生在美找工作只有两种专业，一种是计算机相关专业，另一种是非计算机相关专业。”这种说法虽不绝对，但的确是存在优势的。

从职业划分来看，

2019年H1b总共85242个配额中，应用软件开发员以61422个H1b高居榜首，前十的其他职业中，有六个都和计算机软件直接相关，另外电气工程也是工程类职业。

对于有意向赴美留学就业的中国学生来说，这些以上这些职业对口的专业可能在就业是选择更多！‍

美国劳工部近日公布的数据中：申请

H1b签证前十位的雇主，也代表了公司所属的行业领域。

德勤Deloitte Consulting和KForce是知名的会计咨询公司。

苹果、亚马逊、脸书、高通、甲骨文、英特尔都是著名的科技公司。

而HCL America、高知特则是印度外包公司，他们会给同一个员工申请多个H1b，所以申请数量惊人。川普上台后大力打击印度外包公司，近两年数量有所下降。‍

数据一：最容易找工作的职位

数据二：工资标准审批比例高的公司和职业

数据三：雇佣外籍员工比例最高的公司

数据四：H1b的占有率最多的州

数据五：绿卡申请PERM

74%【处于分析员审查(Analyst Review)阶段】

18%【处于复核审查 (Audit Review)阶段】这一类也是绿卡申请者最担心的状态。

6%【处于不服劳工部做出的决定，并起诉，正在上诉（Appeal）阶段】

2%【雇员工作变动，雇主撤回申请（Sponsorship/BE）】

数据六：2019财年PERM批准最多的州

数据七：2019财年PERM批准最多的职业

数据八：2019财年PERM批准最多的签证类型

本文内容数据转载于网络，版权归属于原作者